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黑龍江省委組織部常務副部長馮海龍做新聞主旨發(fā)布，他介紹，《人才振興60條》是黑龍江省委深刻把握新時代人才事業(yè)發(fā)展規(guī)律，準確判斷黑龍江所處的發(fā)展階段和歷史方位，在更高起點、更高層次、更高目標對實施人才振興計劃、人才強省工程作出的安排部署和路徑選擇，主要包括實施支持計劃培養(yǎng)用好人才、緊扣事業(yè)需要積極引進人才、建設平臺體系培育集聚人才、充分釋放用人主體活力、優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、強化人才激勵獎勵措施、完善服務保障優(yōu)化人才環(huán)境等七個部分，著眼發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、引進、用好、服務人才全鏈條整體發(fā)力，圍繞人才科技創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)進行*********政策設計，具體可以用生態(tài)、平臺、計劃、服務“四位一體”來概括。

《新時代龍江人才振興60條》營造激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)良生態(tài)，構建有利于人才成長發(fā)展的培養(yǎng)機制、人盡其才的使用機制、各展其能的激勵機制、脫穎而出的競爭機制，以制度先進性打造龍江人才振興的“強磁場”。

搭建吸引集聚人才廣闊平臺。在黑龍江，無論是應用型、復合型還是創(chuàng)新型人才，都能做到創(chuàng)新有平臺、創(chuàng)業(yè)有支持、創(chuàng)造有空間。

構筑人才引領龍江振興雁陣格局。堅持放眼全球、面向，聚焦服務國家重大戰(zhàn)略和黑龍江全面振興*********振興急需，千方百計集聚海內(nèi)外人才，通過穩(wěn)定、培養(yǎng)、集聚戰(zhàn)略科學家人才成長梯隊和科技領軍人才和創(chuàng)新團隊，引領帶動全省科研實力和創(chuàng)新水平整體提升。

作者：農(nóng)民日報·中國農(nóng)網(wǎng)記者 劉偉林